Icono curso SER LIDER 4.0

SER LÍDER 4.0

Descripción

El MOOC Ser líder 4.0 compilará las metodologías de liderazgo más vigentes, efectivas y pertinentes para enfrentar los desafíos en torno a las transformaciones digitales de los negocios, al nuevo talento humano y a los retos medioambientales del planeta, que ya iniciaron desde hace varios años y que, en esta próxima década, serán más profundos y decisivos para el futuro de la raza humana.

Especificaciones

Módulo 1

  • El Perfil del Líder 4.0.

Módulo 2

  • Las Competencias del Líder 4.0

Módulo 3

  • El Líder 4.0 en Acción

¿Qué se aprenderá?

  • Diagnóstico del estado del ser y armonización de la historia personal y profesional.
  • Identificando las cualidades de líder (antecedentes y realidad actual) y modelando las mejores prácticas de los líderes mundiales.
  • Reconociendo las necesidades presentes y futuras para liderar la 4RI.
  • La Neurociencia del Liderazgo 4.0 (Gestionando las emociones y las palabras, los procesos creativos e innovadores, los estilos de comunicación y aprendizaje, la sinergología de la comunicación, el arte de la escucha empática y de las preguntas transformadoras, el pensamiento estratégico y sistémico para la toma de decisiones).
  • Claves para hacer presentaciones exitosas y de alto impacto.
  • Diseño de un proyecto de liderazgo 4.0.
  • Conocer las necesidades actuales de la transformación digital a nivel local y mundial.
  • El poder del Coaching y la PNL en la 4RI: herramientas para el conocimiento de los equipos de trabajo, las competencias de trabajo en equipo, el modelo de conversación líder coach, diseño de conversaciones de coaching personal, diseño de conversaciones de coaching de equipos y la coordinación de acciones en los equipos.
  • Liderando los niveles de madurez de los equipos y en entornos VUCA.
  • Entrega de resultados del proyecto de liderazgo 4.0. y consultas populares.

Requisitos

  1. Ser mayor de 18 años.
  2. Saber leer y escribir.
  3. Tener conocimientos básicos en el manejo del computador, correo electrónico e Internet.
  4. Tener acceso a un computador con conexión a Internet.
  5. Contar con el tiempo disponible para desarrollar el curso en un mes.
  6. Vivir en Medellín.
  7. Diligenciar el formulario de inscripción de forma correcta, verificando que los datos suministrados sean acertados.

¿Cuáles serán los criterios de selección?

Serán seleccionados las primeras 300 personas que se inscriban dentro de las fechas previstas en el cronograma y que cumplan con los requisitos de la convocatoria.

¿Cómo será el proceso de selección?

Se seleccionarán las primeras 300 personas que se inscriban dentro de las fechas previstas en el cronograma y que cumplan con los requisitos de la convocatoria.

¿Quiénes no podrán ser elegibles?

Los que no cumplan con los requisitos anteriores.

¿Cuáles son los criterios de aprobación del curso?

Realizar el 100% de las actividades del curso y aprobar el 80% de las mismas.
Diligenciar encuesta de satisfacción

Especificaciones

Módulo 1

  • El Perfil del Líder 4.0.

Módulo 2

  • Las Competencias del Líder 4.0

Módulo 3

  • El Líder 4.0 en Acción

¿Qué se aprenderá?

  • Diagnóstico del estado del ser y armonización de la historia personal y profesional.
  • Identificando las cualidades de líder (antecedentes y realidad actual) y modelando las mejores prácticas de los líderes mundiales.
  • Reconociendo las necesidades presentes y futuras para liderar la 4RI.
  • La Neurociencia del Liderazgo 4.0 (Gestionando las emociones y las palabras, los procesos creativos e innovadores, los estilos de comunicación y aprendizaje, la sinergología de la comunicación, el arte de la escucha empática y de las preguntas transformadoras, el pensamiento estratégico y sistémico para la toma de decisiones).
  • Claves para hacer presentaciones exitosas y de alto impacto.
  • Diseño de un proyecto de liderazgo 4.0.
  • Conocer las necesidades actuales de la transformación digital a nivel local y mundial.
  • El poder del Coaching y la PNL en la 4RI: herramientas para el conocimiento de los equipos de trabajo, las competencias de trabajo en equipo, el modelo de conversación líder coach, diseño de conversaciones de coaching personal, diseño de conversaciones de coaching de equipos y la coordinación de acciones en los equipos.
  • Liderando los niveles de madurez de los equipos y en entornos VUCA.
  • Entrega de resultados del proyecto de liderazgo 4.0. y consultas populares.

Requisitos

  1. Ser mayor de 18 años.
  2. Saber leer y escribir.
  3. Tener conocimientos básicos en el manejo del computador, correo electrónico e Internet.
  4. Tener acceso a un computador con conexión a Internet.
  5. Contar con el tiempo disponible para desarrollar el curso en un mes.
  6. Vivir en Medellín.
  7. Diligenciar el formulario de inscripción de forma correcta, verificando que los datos suministrados sean acertados.

¿Cuáles serán los criterios de selección?

Serán seleccionados las primeras 300 personas que se inscriban dentro de las fechas previstas en el cronograma y que cumplan con los requisitos de la convocatoria.

¿Cómo será el proceso de selección?

Se seleccionarán las primeras 300 personas que se inscriban dentro de las fechas previstas en el cronograma y que cumplan con los requisitos de la convocatoria.

¿Quiénes no podrán ser elegibles?

Los que no cumplan con los requisitos anteriores.

¿Cuáles son los criterios de aprobación del curso?

Realizar el 100% de las actividades del curso y aprobar el 80% de las mismas.
Diligenciar encuesta de satisfacción

Aliados Estratégicos

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