Programas académicos > Educación continua > Formación de Voluntarios
icono curso Formación de Voluntarios
FORMACIÓN DE VOLUNTARIOS

Descripción

El MOOC Formación de Voluntarios desarrolla competencias ciudadanas integrando los conocimientos del voluntariado y su evolución en la historia y de habilidades cognitivas, emocionales y comunicativas, que una vez se integran, permiten que el voluntario aporte de manera significativa en el desarrollo social; hace un recorrido por la historia del voluntariado, el Sistema Nacional de Voluntariado, la clasificación de los voluntarios, la guía de técnica de calidad para la promoción de programas de voluntariado y la gestión del voluntariado en comunidad permitiendo que el estudiante, al finalizar el curso, esté en capacidad de aportar tiempo trabajo y talento a partir de acciones solidarias actuando como voluntario.

 

Especificaciones

Lección 1

Historia del Voluntariado

En este módulo presentamos la evolución histórica del voluntariado, y un primer acercamiento con la Ley 720 de 2001 y el Decreto 4290 de 2005, correspondientes a la legislación del voluntariado.

Lección 2

Sistema Nacional de Voluntariado

Esta lección aproxima de manera general la definición, la misión y la visión de la institución, y expone las entidades que lo conforman, haciendo también un paneo a su reglamento interno y código de ética, los cuales marcan visiblemente la función solidaria de un voluntario y del voluntariado.

Lección 3

Conocimiento del voluntariado

Dentro del ejercicio integral del voluntariado es importante conocer y explorar sus diversos aspectos, tanto los tipos, las definiciones y los enfoques, así como el ejercicio de la acción voluntaria en contextos específicos. En esta lección abordamos las temáticas de los conceptos de voluntariado que todo voluntario debe conocer, así como sus tipologías y alcances.

Lección 4

Gestión del voluntariado

En esta lección abordaremos lo que se cataloga como la “Gestión del Voluntario’’ presentando la ‘’Guía Técnica Colombiana 193’’, que muestra las directrices y recomendaciones, no tiene la intención de ser utilizada para propósitos reglamentarios, ni contractuales, ni de certificación. Siendo esta de carácter voluntario en su aplicación a las organizaciones de acción voluntaria; y, la estructura del ‘’Código de Ética del Voluntariado elaborado por el Sistema Nacional del Voluntariado’’, instrumento que presenta la identidad ética del voluntariado, los ideales comunes que mueven la labor solidaria, y los valores y principios asumidos por los voluntarios.

Lección 5

El sentido de la comunidad

La presente lección, está orientada a comprender la importancia del trabajo comunitario y el sentido de este en el marco de las acciones voluntarias. Se hará un proceso de reflexión y profundización sobre la vinculación con los sujetos que pertenecen a las comunidades, la lectura del análisis de realidades y las nuevas perspectivas que se requieren para llevar a cabo acciones voluntarias contundentes y con verdadero impacto en lo social. Una lección orientada al sentido de la comunidad, su análisis y su comprensión para la acción voluntaria.

Requisitos

  1. Ser mayor de 18 años.
  2. Saber leer y escribir.
  3. Tener conocimientos básicos en el manejo del computador, correo electrónico e Internet.
  4. Tener acceso a un computador con conexión a Internet.
  5. Contar con el tiempo disponible para desarrollar el curso en un mes.
  6. Vivir en Medellín.
  7. Diligenciar el formulario de inscripción de forma correcta, verificando que los datos suministrados sean acertados.

¿Cuáles serán los criterios de selección?

Serán seleccionados las primeras 300 personas que se inscriban dentro de las fechas previstas en el cronograma y que cumplan con los requisitos de la convocatoria.

¿Cómo será el proceso de selección?

Se seleccionarán las primeras 300 personas que se inscriban dentro de las fechas previstas en el cronograma y que cumplan con los requisitos de la convocatoria.

¿Quiénes no podrán ser elegibles?

Los que no cumplan con los requisitos anteriores.

¿Cuáles son los criterios de aprobación del curso?

Realizar el 100% de las actividades del curso y aprobar el 80% de las mismas.
Diligenciar encuesta de satisfacción

Especificaciones

Lección 1

Historia del Voluntariado

En este módulo presentamos la evolución histórica del voluntariado, y un primer acercamiento con la Ley 720 de 2001 y el Decreto 4290 de 2005, correspondientes a la legislación del voluntariado.

Lección 2

Sistema Nacional de Voluntariado

Esta lección aproxima de manera general la definición, la misión y la visión de la institución, y expone las entidades que lo conforman, haciendo también un paneo a su reglamento interno y código de ética, los cuales marcan visiblemente la función solidaria de un voluntario y del voluntariado.

Lección 3

Conocimiento del voluntariado

Dentro del ejercicio integral del voluntariado es importante conocer y explorar sus diversos aspectos, tanto los tipos, las definiciones y los enfoques, así como el ejercicio de la acción voluntaria en contextos específicos. En esta lección abordamos las temáticas de los conceptos de voluntariado que todo voluntario debe conocer, así como sus tipologías y alcances.

Lección 4

Gestión del voluntariado

En esta lección abordaremos lo que se cataloga como la “Gestión del Voluntario’’ presentando la ‘’Guía Técnica Colombiana 193’’, que muestra las directrices y recomendaciones, no tiene la intención de ser utilizada para propósitos reglamentarios, ni contractuales, ni de certificación. Siendo esta de carácter voluntario en su aplicación a las organizaciones de acción voluntaria; y, la estructura del ‘’Código de Ética del Voluntariado elaborado por el Sistema Nacional del Voluntariado’’, instrumento que presenta la identidad ética del voluntariado, los ideales comunes que mueven la labor solidaria, y los valores y principios asumidos por los voluntarios.

Lección 5

El sentido de la comunidad

La presente lección, está orientada a comprender la importancia del trabajo comunitario y el sentido de este en el marco de las acciones voluntarias. Se hará un proceso de reflexión y profundización sobre la vinculación con los sujetos que pertenecen a las comunidades, la lectura del análisis de realidades y las nuevas perspectivas que se requieren para llevar a cabo acciones voluntarias contundentes y con verdadero impacto en lo social. Una lección orientada al sentido de la comunidad, su análisis y su comprensión para la acción voluntaria.

Requisitos

  1. Ser mayor de 18 años.
  2. Saber leer y escribir.
  3. Tener conocimientos básicos en el manejo del computador, correo electrónico e Internet.
  4. Tener acceso a un computador con conexión a Internet.
  5. Contar con el tiempo disponible para desarrollar el curso en un mes.
  6. Vivir en Medellín.
  7. Diligenciar el formulario de inscripción de forma correcta, verificando que los datos suministrados sean acertados.

¿Cuáles serán los criterios de selección?

Serán seleccionados las primeras 300 personas que se inscriban dentro de las fechas previstas en el cronograma y que cumplan con los requisitos de la convocatoria.

¿Cómo será el proceso de selección?

Se seleccionarán las primeras 300 personas que se inscriban dentro de las fechas previstas en el cronograma y que cumplan con los requisitos de la convocatoria.

¿Quiénes no podrán ser elegibles?

Los que no cumplan con los requisitos anteriores.

¿Cuáles son los criterios de aprobación del curso?

Realizar el 100% de las actividades del curso y aprobar el 80% de las mismas.
Diligenciar encuesta de satisfacción

Aliados Estratégicos

Agencia de Educación Postsencundaria de Medellín – Sapiencia
Transversal 73 # 296. Sector El Volador

Todos los derechos reservados @Medellín 2022

ChatBot Accessibility Ir al contenido